अयोध्या में श्रीराम जन्मभूमि मंदिर के CEO पद के लिए चयन प्रक्रिया अब अंतिम चरण की ओर बढ़ रही है। इस महत्वपूर्ण पद के लिए 5300 से अधिक आवेदन आने के बाद शॉर्टलिस्ट किए गए 18 उम्मीदवारों के इंटरव्यू की प्रक्रिया चल रही है। बताया जा रहा है कि उम्मीदवारों की प्रशासनिक और प्रबंधन क्षमता के साथ-साथ मंदिर की धार्मिक परंपराओं और व्यवस्थाओं को समझने की क्षमता भी परखी जा रही है।

इंटरव्यू के दौरान उम्मीदवारों से उनकी व्यक्तिगत आस्था और जीवनशैली से जुड़े सवाल पूछे जाने की जानकारी सामने आई है। इनमें यह जानने की कोशिश की गई कि उम्मीदवार शाकाहारी हैं या मांसाहारी, शराब का सेवन करते हैं या नहीं। कुछ उम्मीदवारों से उनकी हिंदू आस्था को लेकर भी सवाल किए गए। इसके अलावा जनेऊ पहनने को लेकर भी सवाल पूछे जाने की बात सामने आई है।

Temple Management से लेकर धार्मिक परंपराओं तक पर फोकस

CEO पद के दावेदारों से केवल व्यक्तिगत आस्था से जुड़े सवाल ही नहीं पूछे जा रहे हैं, बल्कि मंदिर और धार्मिक संस्थानों के प्रबंधन से जुड़े उनके अनुभव को भी जांचा जा रहा है। उम्मीदवारों से यह जानने की कोशिश की जा रही है कि उन्हें मंदिर की धार्मिक परंपराओं, व्यवस्थाओं और संचालन की कितनी समझ है।

इंटरव्यू में यह भी परखा जा रहा है कि उम्मीदवार राम मंदिर की धार्मिक गरिमा और परंपराओं को बनाए रखते हुए मंदिर के प्रबंधन और विकास को किस तरह आगे बढ़ाने का विजन रखते हैं। इस पद के लिए प्रशासनिक अनुभव के साथ धार्मिक संवेदनशीलता को भी महत्वपूर्ण पहलू माना जा रहा है।

वित्तीय और प्रशासनिक क्षमता की भी होगी परीक्षा

राम मंदिर के CEO पद के उम्मीदवारों से प्रबंधन और वित्तीय व्यवस्था संभालने की क्षमता के बारे में भी विस्तार से जानकारी ली जा रही है। मंदिर जैसे बड़े धार्मिक संस्थान की व्यवस्थाओं को प्रभावी तरीके से संचालित करने, वित्तीय मामलों को संभालने और विकास कार्यों को आगे बढ़ाने की उनकी क्षमता का आकलन किया जा रहा है।

इस तरह चयन प्रक्रिया में प्रशासनिक अनुभव, वित्तीय प्रबंधन, मंदिर व्यवस्था की जानकारी और धार्मिक परंपराओं के प्रति संवेदनशीलता जैसे कई पहलुओं को महत्व दिया जा रहा है।

5300 से ज्यादा आवेदन से 18 उम्मीदवारों तक पहुंची प्रक्रिया

राम मंदिर CEO पद के लिए शुरुआत में करीब 5300 से अधिक लोगों ने आवेदन किया था। इसके बाद Google Docs के माध्यम से आवेदकों को एक फॉर्म भेजा गया, जिसमें 32 सवालों के जवाबों के आधार पर उम्मीदवारों का आकलन किया गया। इस प्रक्रिया के बाद 54 उम्मीदवारों को आगे के चरण के लिए चुना गया।

इन 54 उम्मीदवारों से भी दो दर्जन से अधिक सवाल पूछे गए। इसके बाद चयन प्रक्रिया में 18 उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया है। अब इन 18 उम्मीदवारों के इंटरव्यू के बाद तीन नामों का पैनल तैयार किए जाने की तैयारी है।

2 सितंबर को ट्रस्ट की बैठक, तय होगा अंतिम नाम

इंटरव्यू पूरा होने के बाद तीन उम्मीदवारों के नाम का पैनल श्रीराम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट को सौंपा जाएगा। इसके बाद ट्रस्ट अंतिम उम्मीदवार के नाम पर फैसला करेगा। राम मंदिर ट्रस्ट की बैठक 2 सितंबर को प्रस्तावित है।

इस पूरी चयन प्रक्रिया के बाद तीन नामों में से एक उम्मीदवार को श्रीराम जन्मभूमि मंदिर के CEO पद की जिम्मेदारी मिलने की संभावना है। ऐसे में आने वाले दिनों में चयन प्रक्रिया के अंतिम चरण और ट्रस्ट के फैसले पर सभी की नजर रहेगी।